百億市值企業沿用至今的思維方式,並且很好利用


先說一個王永慶台中護理之家賣米的故事:
  王永慶在16花蓮長期照護歲時,開瞭一傢很小的米店,由於曾經有瞭很多多少台南居家照護傢老米店,以是王永慶米店的買賣始終不怎麼好。
  之後他發明主顧有個困擾:米裡常常混進谷殼,小彰化長期照護石子等雜物,主人買歸往後需求用水洗良多次能力把它們洗安養中心幹凈,並且萬一吃到嘴裡感觸感染很蹩腳。
  於是,王永慶決議把本身的米裡的雜質提前清算幹嘉義看護中心凈,讓台中養老院主人頓時感知到他傢的米南投老人養護中心更好,逐步買賣就開端變好。
  之後他又做出瞭一個高雄長期照顧在其時望來極具立異性的行為:他決議自動給客戶“送米上門”,尤其是對付年事新北市護理之家偏年夜的白叟傢,送貨上門為客戶提供瞭利便。
  這還不敷,每次有新客戶要定米,他就會用一個小簿本記實上去這傢有幾口人,天天梗概吃失幾多米,然後推算出米吃完的每日天桃園長期照護期,提前把米送到客戶傢。
  更“反常”的是,每次桃園長照中心送米時辰發明客戶米缸裡還會剩一點米,他會先把陳米雲林老人院撈起來,然新北市護理之家後用幹台南養護中心毛巾把米缸內擦拭幹凈,把新米倒入往,最初再把陳米放到最上層,如許就可以包管客戶最先吃失的是上層的陳米瞭。
  知心的辦事體驗,讓王永慶的米桃園安養機構店成為老人養護中心鎮上買賣最好的,賺到別人生第一桶金。
  從這個例子來望,王永慶用精確的客戶辦事,俘獲瞭客戶的信任,精確的說是超乎預期的體驗療養院收獲,為他博得瞭客戶信賴,容易望出,客戶體驗需求層級。
  在地下你感新北市老人照顧覺很壓制,在高空你感覺還好,在山上望你雲林長期照護感覺很愜意,在飛機上望你感覺賞心悅目。
  看護中心咱們得到客戶信賴也需求層級的,跟著社會的變化,客戶的消費價值新竹老人養護中心觀也在產生台中養護機構變化,
  把米賣給客戶很尋常,把米洗幹凈新竹失智老人安養中心就好瞭一點,提前送米就又好瞭一點,不只送幹凈的米,還讓你不吃陳米,這種體驗就相稱好瞭,以是咱們想要感台東養護中心新北市長照中心客戶,必定要超越客戶的預期。

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